Como estão os processos da sua empresa? Eles estão definidos ou ainda falta alguma coisa? Será que de alguma forma eles não estão relacionados às competências sócio emocionais, as famosas “soft skills”?
Se tomarmos como base uma linha de produção robotizada com certeza você pode até ter o melhor tempo de manufatura, mas quando o assunto é inovação ou empatia com certeza aquele “robô” não performará.
Nossa missão enquanto empresários é mais do que nunca colocarmos vírgulas entre o que fazemos, como fazemos, para quem fazemos, e principalmente questionarmos o quanto tudo isso está inserido na nossa vida, na vida de nossos colaboradores, na comunidade, no país e porque não ao mundo que habitamos.
Podemos perceber que em todo o momento nosso percurso está cercado de vírgulas e não de pontos finais.
Cada etapa passa a ser um desafio que se conecta diretamente ao próximo e assim por diante.
O exercício de viver em constante desafio para mim é o que me move.
E você, já pensou em parar um pouquinho e redesenhar alguns projetos e processos da sua vida?
Nesse redesenho porque não inserir atitudes como “motivação intrínseca”, sim aquela energia que vem de dentro e inexplicavelmente nos faz agir e superar aquilo que muitos rotulam como “impossível de fazer”.
Associada a essa premissa ainda podemos acrescentar a “mentalidade empreendedora” e porque não a “entrega de valor” a tudo que construímos, produzimos e entregamos.
Como profissional você já se perguntou como é a sua entrega?
Você entrega tudo no tempo certo? Bem-feito? E novamente aquela pergunta que não quer calar: isso gera valor para você e para quem recebe?
Muitas vírgulas, reflexões, interrogações e poucos pontos finais.
Assim é a vida…
Curta cada etapa e não se preocupe muito com o ponto final, afinal de contas esse com certeza um dia chegará.
Abs
Silvio
Esse texto nasceu de uma das muitas mentorias que tive com meu Mestre Luís Oswaldo Padovan diretor da Escola SENAI – SCS
